Sécurité : Priorité absolue dans tout le parc, la sécurité des visiteurs et des employés ne doit jamais être compromise.
Qualité de l’expérience : Offrir des expériences exceptionnelles et mémorables pour tous les visiteurs.
Excellence du service : S'engager à offrir un service client de qualité, où le personnel va au-delà des attentes pour répondre aux besoins des visiteurs.
Inclusivité : Fournir un environnement accueillant et accessible à tous, quelles que soient leurs capacités, leur âge, leur sexe, leur origine ethnique ou toute autre distinction, en favorisant un environnement inclusif et respectueux de la diversité.
Intégrité : Opérer avec honnêteté, transparence et équité envers les clients, les employés et les partenaires.
Esprit d’équipe : Promouvoir la collaboration, la communication et le soutien mutuel au sein de toute l'organisation.
Respect de l’environnement : S'engager à préserver et à protéger l'environnement naturel dans lequel le parc opère.
Passion : Encourager une passion pour le divertissement, l'aventure et les loisirs en plein air.
Apprentissage continu : Valoriser et promouvoir le développement professionnel et personnel des employés.
Innovation : Rechercher et mettre en œuvre de nouvelles idées pour améliorer les attractions et les services.
Responsabilité sociale : Contribuer positivement à la communauté locale et s'engager dans des initiatives sociales.
Durabilité : S'engager dans des pratiques commerciales qui soutiennent la durabilité à long terme, tant financièrement qu'écologiquement.